很多企业部署了局域网管理软件来进行上网行为管理，比如著名的ANYVIEW(网络警)网络监控软件（www.amoisoft.com）采用多种有效的方式来实现对各种在线视频、网页游戏封堵和控制。也可以限制员工浏览网页和对收发邮件监控等等。

 1、封堵P2P视频工具。当前各种网络视频软件纷至沓来，如Tuotu(脱兔),PPLive,PPFilm(皮皮影视),PPVOD(PP点播),PPStream(PPS网络电视),QQLive(QQ直播),ViviPlay(TVKoo网络电视),UUSee(悠视网网络电视),CoolStreaming,沸点网络电视,PPMate(网络电视),猫眼宽频,TVAnts(电视蚂蚁)等。AnyView（网络警）网络监控软件系统通过进程封杀技术可有效控制P2P视频软件使用。

2、 限制在线视频。AnyView（网络警）网络监控软件系统可对当前国内主要在线视频网站自定义网址列表，主要在线流媒体网站等，通过在AnyView（网络警）网络监控软件系统黑名单导入网址即可实现对在线视频站点控制，从而禁止在线视频的观看。

3、 限制网页游戏。AnyView（网络警）网络监控软件系统可对当前国内主要在线视频网站自定义网址列表，通过在AnyView（网络警）网络监控软件系统黑名单直接导入即可实现对当前在线游戏控制。

关于企业是否上网行为管理，从18年前著名AnyView（网络警）网络监控软件诞生开始就一直争论不休，有支持管理好网络的，也有支持保持自由状态的，各有各的理由，先听听各方观点：

一、上网行为管理出效益

有句成语说得好，“没有规矩，不成方圆”，对于任何一个企业来说，一定都有自己的规章制度。在非网络时代，很多事情都有可视性，因而在执行规章制度时更容易把握。而进入网络时代后，如要更好地执行规章制度，可能就要对员工上网所做的事情进行管理和约束，这就是我们现在所提的上网行为管理。简单地说，上网行为管理就是通过专门针对员工上网行为而设计开发的网络行为分析和管理工具，帮助企业管理者全面了解员工上网情况和网络使用情况，对与工作无关的网络操作进行限制或阻止。

上网行为管理是针对员工上网所做的事情进行监控及约束的，因此它自然能为企业带来很多好处。首先采用上网行为管理方案能让企业管理者一目了然地 “看到”员工在做什么，这种监控方式也会让员工感觉时刻都处在企业管理者的眼皮之下，就算是纪律性较差的员工也不敢太放肆。这样一来，影响公司网络速度及网络安全的事情少了，也就会让公司业务更好地开展，公司的网络安全也能得到更好的保障。其次，在上网行为管控之下，企业更能产生一种良好的工作氛围，使工作效率得到提高。

二、上网行为管理惹争议

上网行为管理主要是针对企业员工进行的，在上班期间，企业员工的行为受到监控。在一种时刻被监控的环境下工作，很多人会觉得不自在，感觉自己的隐私被侵犯。而对于企业主来说，上网行为管理方案的使用可为企业网络的管理带来好处，也正是这种监控让管理者能知道员工究竟每天在忙碌些什么。因而在上网行为管理这个词刚出现时，对于企业该不该使用它的争论就没有停止过。

1、 支持方：监控员工上网行为不违法

在美国，有80%的单位对员工在上班期间的互联网活动进行监控，且得到了“萨班斯法案”的支持。而我国在2006年3月1日开始实施的《互联网安全保护技术措施规定（公安部令第82号）》，也为中国的互联网使用单位，包括企业、政府、高校等诸多机构，对内部用户的网络行为管控提供了法律依据。采用上网行为管理方案，能够提高网络使用效率和员工的工作效率，最大限度地避免员工的上网行为给企业带来风险和损失。另外，在采用上网行为管理方案时，对所有员工都是公开进行的，而员工在企业所雇用的工作期间，在每天上班时是不应该做非工作事情的，在追求工作效率的时代，采用上网行为管理不失为一种很好的管理方法。

2、反对方：不喜欢在被监控的状态下工作

没有人喜欢被监控，企业中由于网上交流隐私被监控而导致员工辞职的事不少。在对中关村多家企业的调查表明，有60%的员工认为被监控就是不被信任，意味着被侵犯隐私。有20%的人表示，工作时受到监控会导致精神状态紧张，产生无形的压力。还有些员工提到，人是有血有肉的动物而不是机器，在紧张的工作之中，应该让员工有一个调节的时间及方法，而在网上看看新闻，或是和亲朋好友进行一下交流，其实又有何妨。何况企业可以对上网行为进行封堵，又何必采用这种监视的方法来进行管理呢？

3、中立方：一分为二看待上网行为管理

对上网行为管理，我们应当公正地对待。对于企业来说，采用上网行为管理的目的是规范员工的上网行为，使互联网真正为企业的生产和经营服务，企业监控员工上网行为也并不是为了窥探他们的隐私，在企业开启涉及员工隐私的监控功能之前，如果通告所有员工，那么也无可厚非。从另一方面来说，员工都努力地想把工作做好，但也不可能在工作时间内一直处于忙碌状态，这种上网行为管理难免会侵犯员工的隐私，上网行为管理是把双刃剑，用得不好不但会伤了别人，还会伤了企业自己。