ANYVIEW(网络警)局域网监控软件被广泛用于公司远程管理、远程办公、远程监控、工控自动化等领域。ANYVIEW(网络警)局域网监控软件将软硬件完美结合，实现完整、简单、灵活、快速、稳定的远程解决方案，可极大提高了企业管理水平及办公人员工作效率。ANYVIEW(网络警)局域网监控软件集成了世界先进的加密算法和压缩技术而形成，并且具有免杀且可以内网穿透实现远距离一对多、多对一的远程控制，完全隐蔽监控，适合企业对员工、家长监控小孩的管理，满足企业的管理需求，响应“低碳化”办公号召。

在远程办公上，ANYVIEW(网络警)局域网监控软件同时还享有：一对多、多对多控制，一个或多个控制端同时控制多个被控端电脑，同时查看多个电脑屏幕，批量分发文件、批量关机，发送文字广播，开启摄像头，无需逐一输入IP/ID和控制密码被控电脑即自动上线……方便多位管理者共同管理公司职员电脑，监督职员工作，防止上班处理私事、私自外泄公司机密信息。用户还可以选择U盾加密技术，为整个远程控制过程的数据传输加上电子银行安全级别保障。从各项性能来说，论综合功能的专业性、论性价比的高可用、论系统的稳定性，ANYVIEW(网络警)局域网监控软件都是当仁不让的，在远程控制行业的身经百战，加上多年的技术积累和研发团队的不懈努力，让其在远程控制方面有着更加权威的说服力，ANYVIEW(网络警)局域网监控软件是当之无愧的远控王！

 随着中小企业的增多，行业竞争越发激烈，此时，企业管理问题显得尤为重要。如何进行企业管理，企业高管表示，企业管理关键在于对“人”的管理，如何管好员工，让员工踏实工作，积极向上，在提高每一位员工工作效率的同时，带动员工与企业共同进步。而在管理员工的方式选择上，ANYVIEW(网络警)网络监控软件不失为一种直接、便捷、高效的现代企业管理方式。通过对员工日常工作的监督，规范员工工作期间的行为，以此作为一项重要的绩效考核指标。目前，这种网络监控软件已被众多知名企业所应用，在提高工作效率和成果方面，取得了明显的成效。

一、员工难自律 传统监管模式弊端多

随着互联网的日益普及，大多数公司员工使用电脑办公，对于职场老员工来说，工作积极性渐渐减退，此时，逛网店、聊天、打游戏、看电影等等便成了上班期间，消遣时间的方式。而这种不好的工作习惯，不仅不利于工作效率的提高，而且影响了新员工的工作积极性。长此以往，非常容易引起工作事故，给公司带来巨大的经济损失。目前，多数公司仅靠中高层管理者进行监督管理员工的工作，这样不仅难以真实的了解其工作情况，而且还容易引起逆反心理，使公司内部产生矛盾。而网络监控软件的出现，可谓雪中送炭，为企业管理面临的监督问题，提出了重要的可行的解决方案。下面以ANYVIEW(网络警)监控软件为例，讲解一下网络监控软件的功能作用。

二、监管功能强大 深受知名企业好评

ANYVIEW(网络警)局域网监控软件，通过一台主机来监控单位局域网内其他员工的电脑，不仅可以监控到员工每时每刻在做什么，而且可以限制员工不能做什么。操作界面清晰明了，便于操作。主要功能包括：1.员工电脑屏幕的实时监控;2.聊天记录监控;3.网页浏览监控;4.邮件收发监控;5.监视员工文件操作;6.监视员工程序窗口操作;7.网络流量监控;8.强制备份员工电脑上的文件;9.可以对流量、上网、聊天、游戏、看电影、下载等等设置限制。在限制的设置方面，可以根据部门进行单独设置。在众多网络监控软件中，ANYVIEW(网络警)网络监控软件的功能最强大，得到了众多知名企业高管的一致好评。

三、企业职员讲述对网络监控软件的真实感受

上海职员李先生表示，“上班有5年了，时间一长，就有些懈怠了，每天习惯了上网打游戏、看视频，后来为了规范管理，公司安装了网络监控软件，刚开始特别反感，大家都抱怨侵犯了员工的隐私，刚开始，为了不受到惩罚，大家都不敢再做与工作无关的事情，慢慢的习惯了，开始将全部精力都放在工作上，工作效率提高了，公司的业绩越来越好，我们的收入也大幅度提高了，而且自身的工作能力竟然有很明显的突破，真的得感谢公司这一举动，让我既收获了金钱，又提升了能力，特别有成就感。”

资深HR专员李小姐表示，ANYVIEW(网络警)网络监控软件可以精确统计出每位员工一个月到底花了多少时间在什么软件上，花了多少时间访问了哪些网站，并且能用各种图表和报表统计出这个人或者这个部门在一段时间整体的工作效率，饼状图直接直观地给出最消耗时间的前十大软件和十大网址。很多用户第一个月监控下来，月底报表一出，傻了：曹操这个月60%的时间是在玩游戏，刘邦75%的时间是在看电影。这就是企业管理绩效考核指标的量化、细化、执行力!

四、网络监控软件助力企业细化绩效考核指标

作为网络监控软件行业的领袖品牌ANYVIEW(网络警)网络监控软件，以专注的态度，专业的研发能力，打造出界面简单大方、功能强大，人性化的监控软件，为众多知名企业营造了积极向上的工作氛围，打造出一批又一批高质量的职场人才，为企业业绩的提升起到了重要的推动性作用。