一、离职员工和内部威胁是企业面临的最大挑战

离职员工存在严重的数据安全风险。数据中最有价值的类别是机密数据，例如可以出售给竞争对手的商业秘密或可以用于身份盗用的个人信息。 您是否担心被解雇的员工非法访问敏感的公司信息和其他专有数据从而造成的损害？最有可能成为盗窃目标的数据类型是具有重大财务价值的数据类型。据Verizon数据泄漏调查报告发现，有71％的数据泄露是出于金钱动机，而只有25％的数据泄露是出于间谍或谋取商业战略优势的动机。

离职员工可以归类为恶意或粗心的用户。恶意用户通常出于个人利益的动机，而离职员工可能希望在下一个工作机会中获得快速启动，这是一个常见的用例。例如，离职员工可能会觉得有权根据他们的关系获得客户数据，或者考虑到他们贡献的“汗水资产”，他们有权获得知识产权。粗心的用户是出于好意，但在离开公司时可能会意外泄漏数据。例如，用户在尝试下载个人文档时可能会无意中将财务报告或信用卡号等敏感数据下载到 USB 中。

一些恶意离职员工对数据安全构成了重大威胁，他们的不满会促使他们窃取敏感数据并将其出售给竞争对手或恶意泄露出去。通过细化离职流程，审核员工的计算机活动并保持对敏感数据访问的控制，可以减轻离职风险。了解用户的动机对于获取上下文和确定最佳响应至关重要。因此您需要一种防止人为的数据防泄漏方法——一种能够感知内容、行为和威胁的方法。即电脑监控软件，它可以深入了解用户的意图和行为有助于确定这些行为是粗心用户还是恶意用户，并对他们的行为进行分析，甚至可以录制他们的屏幕，及时收集证据等等。

二、企业如何制定明确的数据防泄漏策略？

数据泄漏是指任何无意或意外地将敏感或私人数据发送到企业以外的接收方。企业中的敏感数据包括知识产权、财务信息、个人信用卡数据、患者信息和其他取决于行业的信息。数据泄漏在很大程度上不受网络监管和网络监控。它包括电子邮件监控、即时消息监控、文件传输等。随着事故数量和成本的不断增加，这对公司来说是一个严重的问题。

1、意外的数据泄漏：有时数据泄漏不是故意的或恶意的。大多数都是偶然发生的，例如当员工无意中将错误的文件或数据转发给预期的收件人时。不幸的是，有意或无意离开您的网络的数据结果是相同的。名誉损失和其他法律问题。

2、恶意的员工：意外泄漏是不言自明的，但是对于故意的数据泄漏，我们怎么说呢？当心怀不满的员工或同事试图从公司来源中挖掘数据并将其分发到互联网上时，会危及企业的声誉。大多数情况下，数据泄漏发生在笔记本电脑放错地方或从公司来源被盗或通过电子邮件泄漏。并非所有数据都通过电子介质传输，有些数据通过相机、打印机、复印机、USB 驱动器，甚至是废弃的纸张和文件传输。一名员工签署了一份合同，后来透露无法阻止互联网上的机密文件。所以以这种方式流出的数据称为数据外泄。

3、来自于外部的网络攻击：通常，每个企业都会为其员工分配电子邮件、聊天工具和互联网访问权限，作为其工作的一部分。不幸的是，所有这些媒介都足以促进文件进出企业例如，网络犯罪分子可以很容易地用合法的商业电子邮件欺骗员工，要求他们发送一条敏感信息。用户会迷恋这些信息并在不知不觉中发送信息，这些信息可以是从财务数据到公司业务计划或知识产权的任何内容。数据泄漏防护和员工监控解决方案

最常见的数据提取方法是通过网络钓鱼攻击，其数据泄漏成功率很高。只需单击链接，他们就会进入包含恶意代码的网页，并最终为攻击者提供远程访问权限，他将完成其余工作以检索他们所需的信息。

数据泄漏预防必须防止无意泄漏和有意泄漏。最有效的数据防泄漏将易于使用，功能强大且复杂性较低，如：局域网监控软件数据防泄漏系统，局域网监控软件是以主动发现、防护的策略应对企业中由于恶意员工或者工作失误导致的信息泄漏事件，通过局域网监控软件你可以提前预防并有效规避。

三、数据泄漏防护和员工监控解决方案

研究表明，企业和员工都可以从远程工作中受益。员工受益于远程工作的灵活性、自主性和便利性，而企业可以通过允许员工远程工作来减少运营费用、提高员工保留率并提高工作满意度。但是，当然，远程工作也有一些缺点。因为他们在异地工作，管理人员无法在工作时间密切关注远程员工。幸运的是，借助企业电脑监控软件，远程工作人员的远程监控计算机成为可能。

最好的部分是您可以完全控制要跟踪的信息量。您可调整设置以便仅监控和跟踪某些类型信息，例如访问过网站或在社交媒体上花费的时间。或者可选择跟踪和记录所有类型的数字活动，这样就不会错过任何事情。您也可控制截屏频率。可在一天中特定时间间隔截取屏幕截图，也可仅在员工执行某些操作时截取屏幕截图。例如可选择仅在员工搜索特定关键字时截取屏幕截图。