“平时上班能炒股票吗？”在双休日本市一场大型招聘会上，一位求职者向几家公司抛出这样的问题。一招聘单位人力资源经理表示，尽管在招聘会上首次遇到此类问题，但由于近期股市震荡，不少员工因对股市过度关注导致上班分神。据悉，部分公司已推出了新的应对措施。

但是，由于许多中小企业的决策者对网络的应用和管理，在认识上存有一定的局限，以及受到现有企业条件和信息技术力量的局限，往往会在用网，尤其是在如何管理好企业的网络、挖掘和整合企业网络资源优势、为企业发展核心业务服务等诸多方面，还存有许多不尽如人意的地方，致使不少中小企业的网络系统，从建立网络，到应用网络，直至管理网络，都缺乏一个科学性、有序化和规范化的发展态势，甚至直接影响乃至制约着企业核心业务的持续发展。

希腊神话中阿基里斯是一个无战不胜的巨人。由于在他出生时，他的母亲捉住他的脚踵倒浸在冥河中，于是他变得无坚不摧。然而，由于握住的脚踵没有浸到河水，因此，最终被对手发现而击败了他。阿基里斯的脚踵于是成了缺陷、甚至是致命伤的代名词。就像当今如火如荼发展的中小企业上网热一样，看似拥有着广阔的市场，蕴含着无穷的商机，前景一片大好。

然而，其实对于中国的中小企业来说，一头只顾发展，不兼顾到管理的同步进行，可能成为企业网络不可回避的软肋。在此，我们共同来分享一下来自局域网网络监控软件的资深专家对中小企业网络管理实施的一些经验之谈。

这不仅是企业决策者值得深思的问题，而且更应该是，在企业中从事网络建设、应用，尤其是网络管理专业人员不可推卸，也是应该应尽的一份责任;网络管理的专业人员更应在技术手段的实现和环节上，为企业决策者提供适应企业业务持续发展、现实可行的参考解决方案。一句话，中小企业更要：明明白白地建设好网，踏踏实实地应用好网，轻轻松松地管理好网。

所以，作为一家中小企业有必要搭建起一个管理企业网络的技术服务平台，以适应企业实现与国际竞争接轨、实现网络化和信息化的要求。当然，这也是日渐激烈的市场竞争，对中小企业的时代要求。为此，我们在这里套用一句时髦的话语，警醒中小企业，你们“网管”了吗?那么，作为一家中小企业如何才能实现真正意义上的“网管”呢?

求职者：上班看行情有利心情稳定

“其实我们蛮看中他的，但他听说我们公司是内部网络不能看股市行情，而且工作时间严禁员工炒股，就打退堂鼓了。”在昨天的招聘会上，某公司人力资源负责人傅先生遗憾地说，刚才来的应聘者陈先生条件很出色，公司有意录用他，但双方却在工作时间炒股的问题上出现了分歧。

记者悄悄“跟踪”了这位陈先生，发现他在四五家公司应聘了技术类职位，并无一例外地抛出了“能否炒股”的问题。陈先生说，他目前还未从原公司辞职。他所在的公司上班禁止查看行情，用手机上网查询交易很麻烦，近期股市震荡较大，他因信息更新不及时屡屡被套。“最近想跳槽，就希望能找到氛围比较宽松的公司，其实偶尔看看行情有利心情稳定，不然总是惦记股市，工作状态反而受影响。”

管理者：处理员工炒股成难题

在陈先生应聘的这几家公司面试官看来，尽管首次在招聘会上遇到这样的问题，但公司里如何处理员工炒股已经成了亟待解决的难题。傅先生所在的公司屏蔽了股票网页、禁止股票交易软件，但不少员工仍偷偷通过手机上网查询或索性买了股票机，有的甚至把工作安排在下午3时以后进行。最近办公室股民集体讨论更是愈演愈烈，明显影响了工作效率。

他坦言，其实自己也炒股，“公司怕的是一旦允许员工上网看行情，大家就更肆无忌惮了。”记者对多名人力资源主管调查后发现，不少公司都存在员工炒股影响工作情绪的现象。根据中华英才网进行的一项关于“职场白领炒股调查”显示，近半数受访者参与炒股，1/3的人表示“同事几乎都在炒股”。而对上海的上班炒股白领的调查显示，约七成的企业管理者不愿意下属上班炒股；超过85%的炒股白领坦言，股市波动影响到工作表现。

职场专家：堵疏结合方能提高工作效率

记者调查中还发现，不少公司针对员工炒股都出台了应对措施，如把原来对员工的月度评价改为每周评价，加大工作监督力度或适度开放股票网页等。

职业顾问建议，职场股民要正确处理工作与炒股的关系，“本职工作优先”是一种更有价值、更稳定的长期投资。管理者也不妨堵疏结合，为员工炒股行为提供正常的“出口”。

据悉，目前已有公司上下午各开放半小时作为“炒股时间”，该时段内公司员工可以查看行情进行交易并展开讨论。一公司负责人表示，“这能有效释放员工情绪，半小时的集体炒股后，员工们的工作效率会更高。”