在企业局域网网络管理中，网管员经常遇到的最普遍的网络管理问题就是：局域网网速很慢。不要说开视频会议、进行VPN传输等需要占用较多流量的网络应用，就算最基本的打开网页、收发电子邮件常常都难以为继。同时，由于企业内部电脑数量众多，企业也通常没有专门的上网流量统计软件、网络流量控制软件，单纯依靠单位的硬件网络设备，如路由器、防火墙等等常常难以对局域网电脑带宽进行实时的管理和分配，从而导致网管员无法及时发现局域网到底是什么网络应用、具体那台电脑造成的网速变慢、办公室网速很慢的问题了。

大部分单位选择总线型拓扑结构，使用双绞线作为传输介质。在局域网中双绞线用的非常广泛，这主要是因为低成本、高速度和高可靠性。而总线型结构网络简单、灵活，可扩充性能好。所以进行节点设备的插入与拆卸非常方便。另外总线结构网络可靠性高、网络节点间响应速度快、共享资源能力强、设备投入量少、成本低、安装使用方便，当某个工作站节点出现故障时，对整个网络系统影响小。

随着企业网络规模的扩大以及网络应用的逐渐增加，网络的日益复杂化，局域网管理的棘手问题也会越来越多。网络发展规模不断壮大，网络应用也越来越多，难免会出现各种莫名其妙的网络问题：带宽不够用，上网速度慢；员工随意上网，P2P下载，迅雷下载，看在线视频；外来攻击增多，网内病毒泛滥等等。

为了解决网络难题，很多企业还请来了专门的网管人员，之后却发现网管虽然累得焦头烂额、兢兢业业，很多网络问题还是得不到根治，这主要是由于网络的实时监测性是人力无法做到的。单凭网管的一己之力无法实时监测局域网的上网行为，从而总是问题出现了才解决，没有做到防患于未然，而这种“堵窟窿”式的管理，也没有办法从源头上解决问题。企业网速缓慢，除了和网络整体规划的设计，路由器、交换机的选择配置，网络安全受到病毒攻击，还有员工的一些上网行为不规范等，这些都有可能导致企业的网速受到影响。员工上网是很正常的一件事，业务需要的沟通交流，文件资料的发送传输，都是工作的一部分。

但是网络应用的日益增多，员工很难能忽视他们的存在，常常抵制不住的浏览一些无关工作的网站，特别是社交网站及电子商务网站。而且随着P2P技术的不断发展，人们都喜欢利用P2P工具进行资料下载或者视频、电影下载。这些P2P工具吞噬了企业网络中大量的带宽资源，网络管理员无法每时每刻盯着员工的上网情况，出现了问题，很难做到及时的排查、定位。

通过AnyView（网络警）网络监控软件进行上网管理，企业可以监控所有用户浏览网址记录，禁止访问包括休闲娱乐、证券基金等十大类热门网站，并且支持网址分类库自动升级;禁止员工在网络论坛上发帖，禁止登陆网页邮箱，保护企业的内部资料不被泄露;过滤网址关键字和文件后缀名，防止用户下载危险的文件，减少病毒来源。通过上网行为管理可以轻松管控QQ/微信/钉钉/SKYPE等聊天工具，有效限制BT迅雷/电驴等P2P软件，封锁多种主流炒股软件。既保证有足够带宽支持正常工作，又能让员工提高工作效率上班时间不分心。

同时，AnyView（网络警）网络监控软件还可以用来网络安全防护：防止局域网攻击、防范网络攻击等。例如，可以有效防止外部电脑接入公司局域网上网或访问公司的服务器、检测局域网ARP攻击，防止运行嗅探软件、黑客软件或网络抓包软件；禁止电脑使用代理软件上网，禁止电脑安装代理软件等。同时AnyView（网络警）网络监控软件还可以通过内网监控对被监视电脑局域网远程关机、远程注销等功能，可以帮助网管员更好地管理电脑网络行为。

AnyView（网络警）网络监控软件集成了对当前主流的网络游戏限制功能，目前可以有效控制QQ游戏、禁止联众游戏、限制华夏QQ游戏、禁止华夏游戏、控制传奇游戏、限制开心网游戏、禁止QQ农场游戏、限制电脑运行游戏、禁止魔兽世界游戏、限制网页游戏、禁止在线游戏等。与国内同类网管软件相比，AnyView（网络警）网络监控软件限制网络游戏的数量和有效性都居于领先地位。

同时，为了保证用户可以针对性的实现对网络游戏的限制功能，AnyView（网络警）网络监控软件提供了开放接口，可以允许网管员根据自己的网络游戏限制的需要而随时添加各种网络游戏，从而满足了用户对网络游戏的个性化、针对性网络控制功能。企业局域网面临的网络拥堵现象，固然和企业的总体出口带宽有关系，并且也与企业内部局域网同时上网的电脑数量等有关。但是，如果企业一味不惜血本地向电信运营商租赁更大的网络宽带，也是无法最终解决企业网络带宽分配所面临的问题。

因为，造成企业网络带宽捉襟见肘的原因，除了网络出口带宽较小以为，企业内部局域网用户的上网行为，尤其是上班时间的P2P下载（使用迅雷下载）、工作时间看网络视频、上班看电影、办公室玩网络游戏的上网行为都会大大消耗单位的网络带宽，从而加剧单位网络带宽入不敷出的现象，从而造成了网络拥堵。

为此，企事业单位如果想有效管理单位局域网网络带宽、控制办公室上网流量，就必须有效采取各种举措，监控员工上网行为、禁止员工P2P下载、限制员工上班看视频、屏蔽网页视频、禁止网络游戏等等可能消耗网络带宽的“大户”，从而使得单位的网络资源更好地用于单位工作，并将带宽资源在企业内部局域网用户之间进行均衡、针对性的分配，从而保证网络带宽的价值最大化。