一、用网络监控软件监控数据客观评价员工

如何做到员工安心，老板放心？完善客观的绩效考核系统是提升企业竞争的重要工具。现在的社会老板和员工之间有些事情是用语言解释不清的，有些时候老板和员工之间产生的误会并不是不信任，而是缺少必要的事实解释。

如何使老板和员工之间避免此种误会，如何做到用事实说话，彼此增加信任，彼此更加了解，有时候还得必须依靠客观监控数据说话。AnyView(网络警)网络监控软件的监控数据都是可导出的，员工访问网站时长和软件应用时长分析数据分析，员工在上班时间电脑屏幕的查看，一天有多少时间是花在处理私事上。网络监控软件主要能解决以下几大误会：

1、避免工作没做好，老板以为员工不认真的误会

有些事情并不是想象中那么简单，努力去做了，不一定能得到好的效果，这个时候往往老板会误认为员工不努力，从而产生员工费力不讨好的误会，但是有了网络管理软件，老板通过界面监控系统，很清楚的看到你是否努力工作，假如你努力了，事实摆在眼前，老板不可能会误会你的。还有管理软件还可以控制网站的浏览，避免老板对员工的不放心，同时员工工作着也安心。

2、避免责任不清的误会

我们工作往往都是团队合作，团队合作需要每个人都得把工作做好才可以，有时候有些责任是分不清的，甚至什么地方出错也查不出来，但是局域网之间的管理可以很好的查处是谁的失误，分清责任，然后步步改善，有时候分清责任更有利于团队合作。

3、避免员工对提升不满的误会

现在是竞争的年代，不进步就意味着淘汰，我们工作上及时同事又是竞争对手，如何使别人对你的提升心服口服，如何使员工信任老板的公正，如何是你的提升不会产生误会反而能带动所有员工的干劲，唯一要做的是用事实说话，网络管理软件通过监控记录你界面的任何操作，当被提升的时候，老板把你如何操作，如何努力回放给大家，这样就不会引起误会了。

4、避免员工的暗箱操作

现在是防不胜防的年代，我们都不想做小人，但一定要提防被小人利用，所以一定要采取必要内网行为监控，防止公司重要信息泄漏，重要客户的流失，防止被人利用，使小人得志，局域网监控可以看清员工的操作，从而有效避免员工的暗箱操作，避免被小人利用，是老板更放心，员工更安心。

其实用事实说话，真的比过千言万语的解释，我们不想被误会，也不想误会别人，所以一定要选择用事实说话的方式，网络监控软件，可以做到这一点，从而避免误会，用事实替您说话。只有这样我们工作才能安心，才能放心，才能更利于团队合作，使公司得到合理的运营。

二、正确认知局域网监控软件

首先我想说，关于网络管理软件的安装没有对与错的区别，只有认知的不同。网络管理软件的安装作为管理者而言是十分有必要的。正因为有了AnyView(网络警)网络管理软件的监督，领导者们才能更为全面的了解员工的工作状态，才能知道员工日常的工作细则。

也正因AnyView(网络警)监控软件的安装，员工在工作室会产生一种“畏惧”的心理，这种心里其实是比较奇妙的，一种想做不能做的担心害怕的心理。所以他们会减少在工作时段里做其他无关紧要事情的时间。

从而使公司的整体运营情况有改善，提高员工的工作效率。目前中国的很多公司的办公室都已经安装起了监控软件，监控软件的安装不仅可以起到对员工网络行为监控的作用，也可起到防止盗窃和保护公司内部机密的作用。所以站在管理者的位置来考虑监控软件的安装是有必要的。

作为员工而言，AnyView(网络警)网络管理软件的安装使他们产生束缚感与不信任感。人都渴望自由，都想获得别人的信任，所以大多数的员工对监控软件的安装会有一种抵触心理。谁都不希望自己的一举一动全都暴露在众人的眼前。

虽然每个公司都对工作时段有所划分，规定工作时间内只能做与工作相关的事情，但又有几个员工能够着实做到呢。人都有惰性心理。而公司为了使他们能够全身心地投入工作而安装监控软件，并且这样的监控软件连他们的电脑屏幕都能观测到，那么员工必然会有抵触与反感的情绪。

一个企业要想发展得更高更远，离不开员工百般努力。如果一个企业仅仅是为了提高员工的工作效率而安装监控软件，那它必然很难达到一个理想的高度。

对员工的管理最好的方法是透过各种不同的措施来将员工的主观能动力发挥到最大，从而使他们将更多的精力投入在工作中。人不是机器，也不是哲人所说的拥有思想的芦苇。用监控软件来对员工的工作进行监督和管理，使之成为一种状态和企业文化。