在现在的时代中，企业人性化管理是较为主流的一个口号，但随着大众对互联网了解的深入，员工上网时进行的不合理网络访问也成为如今管理者头痛的问题，而实际上，真正想要解决这种问题，企事业单位首先要建立上网行为管理制度，明令提出员工正常上网行为规范，而不是简单地停留在口头约束阶段，并建立相应的奖罚机制，一旦有违规上网行为管理，就必须对其采取措施。当然，这些制度只是一个简单地提醒员工上网期间必须有所约束和畏惧。

随着互联网技术的飞速发展，现在大多数企业都提供员工电脑工作，而又有或多或少的企业员工在工作的时候需要用到互联网，因此越来越多的企业选择了局域网管理软件来控制员工上网行为。

一个企业提供员工电脑和网络就是希望员工可以利用这些工具更好的完成工作，而恰好有的员工利用这些资源干一些私活来赚取自己的利益。

员工上网行为管理顾名思义就是管理员工上网的一个行为，也就是企业的管理者通过局域网管理软件查看他们公司的员工正在做什么，有没有干私活，有没有泄露公司的机密，有没有上网进行炒股或者打游戏，聊天等等员工正在进行或已经进行的一个操作。

如果没有局域网管理软件的话就无法对企业员工的上网行为进行管理，正是因为管理者无法对员工的上网行为进行管理，所以有很多员工存在着上网聊天，干私活等等行为的心理，从而耽误了很重要的工作，给公司带来了很大的损失。

因此可以想象运用局域网管理软件来对公司员工的上网行为管理是多么的重要。越来越多的企业认识到，除了要依靠网络设备本身和网络架构的可靠性之外，网络管理是一个关键环节，结构越来越复杂和规模越来越大的网络系统越需要网络监控软件来保证系统的正常运作，网络管理的质量会直接影响网络的运行质量，管理好一个网络与网络的建设同等重要。

有一个合适的网络监控软件来监控管理网络，就可实时查看全网的状态，检测网络性能可能出现的瓶颈，并进行自动处理或告警显示，以保证网络高效、可靠地运转。网络监控软件已成为网络必不可少的一部分，这是网络监控软件需求的直接动力。

一个大公司会有很多的部门而每个部门都会有不同的工作内容，每个部门上网的权限是不同的，每个部门中每个人的权限也是不同的，那应该怎么进行员工上网行为管理呢?

随着网管市场在国内的发展，国内从事网络管理系统的厂商将必然会创造更为骄人的业绩，会有更多适合中国用户的网络监控软件被开发和投入市场。这是一个网络化的时代，随着网络应用的深化与普及，人们的工作、学习、生活都已经与之息息相关，在很多方面甚至可以说是依赖网络的。

大到电信业务、邮政业务、银行业务、远程教学，小到网络游戏、在线影院、网络购物等，无一不是依靠网络作为基本“生产资料”。随着网络规模的逐步扩大、应用的逐渐复杂，各个企事业单位、政府机构都面临着网络管理难、控制难、维护难等问题。

今天，许多企业依赖于ERP/CRM等电子信息系统，政府的电子政务，更不用说金融、银行、保险业对网络的依赖性。如果企业的网络失效或运行状态不佳，数据流就会受到阻塞，关键数据就不能得到有效共享，导致运营效率下降，从而影响企业的生产效率，会给企业经营带来巨大的损失。有一个合适的网络监控软件来监控管理网络，企业则可避免掉很多损失。但遗憾的是，仅仅依靠这些还不够。因为当前越来越多的企业面临着五大挑战：

第一，流量庞杂。企业网络内部流量没有节制，无秩序的大型文件共享与资源下载，导致了业务信息流转缺乏有效保障;第二，内容失控。有悖国情的互联网访问很可能在单位不知情的情况下产生很大的负面影响;第三，外发随意。目前大部分外发信息对管理层来说都是透明的，其中可能混杂有害内容;第四，效率降低。互联网娱乐、聊天、炒股等行为的频发，已经导致企业办公效率的下降;第五，定位缓慢。企业的IT经理希望发现问题以后可以快速定位根源，但缺少有效的行为查询使技术人员定位问题变得缓慢。不难看出，随着网络安全基础设施的到位，越来越多的企业开始从应用层面关注安全的效果。在此基础上，上网行为管理一度被提上日程。

不知从何时开始，公务员从以前的“喝茶看报纸”变成了“上网玩游戏”。此类“庸懒散奢”行为，纪监部门没少通报。年初，省政府纠风办通过暗访，在河源、湛江等地发现不少乡镇政府部门无人上班，工作人员打牌赌钱。我印象最深的，则是2008年广州开展的一次整风运动。

公务员上班时间上网打牌、玩游戏等爱好被时任市委书记朱小丹发现并痛斥后，整风运动率先在一些窗口单位展开。没成想，公务员们暗中照样上网游戏，单位便断网应对。可是断网也没关系，有公务员创造性地把言情小说复制到电脑文档，冒充文件进行“审阅”。

若调查证明，公务员们个个都有足够工作要做，那么上班玩游戏、打牌、炒股的人，就涉嫌玩忽职守，或失职渎职。依照有关法律法规，有上述行为者，轻则警告、记过，重则开除公职，或撤职降级。靠批评曝光，想必没有多少威慑力，必须拿出实际行动，就算杀一儆百也会起到很好的震慑作用，上网行为管理必不可少；