一、上网行为管理软件是老板在公司的卧底

1、单位电脑监控是否侵犯员工隐私法律尚属空白　

按工信部要求，7月1日起国内新售电脑须预装上网监管软件。其实，上网监管软件在生活中并不罕见，记者调查发现，怀着维护网络安全、提高工作效率、防止机密泄露等想法，不少单位都安装了具备监控网页、屏蔽网页等功能的网络软、硬件设备，这意味着员工在电脑上的一举一动都处于单位的监控中，一些私人信息也难以幸免。因为公司监控员工上网，涉及侵犯员工隐私的纠纷随之增多。知名互联网律师游云庭指出，目前国内相关法律法规几乎为空白。　　

2、聊天记录被公司偷看

本月4日，某论坛上一条关于“公司窃取员工聊天记录”的帖子被置顶头条，引来数百网友讨论被老板监控聊天是否侵犯隐私的话题。网友sala11发帖称，自己是广州某化妆品连锁品牌的员工，一次，她和一同事上班时间在聊天工具上谈论公司某部门经理，“发泄一下怨气和怒气”，一个多月后sala11和同事被老板辞退。据称，老板的辞退依据正是她们的聊天记录。她们猜测偷看聊天记录并向老板告状正是某部门经理所为。sala11除了在某网发帖“泄愤”外，还采取了法律手段，她表示自己已向当地公安部门报案。　　

3、博客晒聊天记录截屏

4天后，sala11帖子中提及的部门经理郑先生在某网开博客，承认自己从服务器截获sala11和同事的聊天记录，并在博客放了聊天记录的一段截屏。郑先生在博文中表示：“若不是你们怂恿离职同事纠缠公司，并主动提供对公司不利的信息，我做梦都想不到要去关注你们二位。”记者随后联系上郑先生，郑先生承认通过公司的电脑监控软件，偷看了同事的聊天记录。郑先生说，很多国内外公司为了防止商业机密泄露都监控员工运用公司内部网络进行的一切上网行为。“我认为上班时间私人聊天就是违背职业道德，公司有权局域网监控。”　　

4、走访十余家单位九成装有电脑监控软件

现在，很多白领一天的工作是这样开始的：启动电脑，登录聊天工具、MSN或飞信，打开邮箱收发邮件，点开搜狐等网站浏览新闻，淘宝上购物、开心网上“种地偷菜”……当你忙得不可开交时，这一切可能一览无余地暴露在老板眼皮底下。上海某事业单位网络管理人员称，该单位从去年起就花1万余购买运用一款名为“Anyview(网络警)”的专业上网行为管理系统，该上网行为管理系统具有监控，截屏等功能，谁在看新闻、发邮件、打游戏，全都按时间顺序一一呈现。

5、员工态度：被网络监控就是不被信任　　

一项调查显示，在接受调查的3000多名网友中，超过九成的网友会在上班时间上网聊天，其中有24.1%的网友表示自己或朋友有被监控的经历。超过六成的人认为，被监控就是不被信任，就意味着被侵权。

6、专家说法：监控可以请事先告知　　

单位监控员工上网行为是否违法？公司无意监控到的员工隐私是否侵权？知名互联网律师游云庭认为，办公电脑所有权属于公司，公司为员工上班支付了相应的薪酬，理论上公司对员工在上班期间的信息交流是有权监控的。不过，公司也该建立相应的规章制度来完善监控事宜，例如只能由特定权限的人来查看信息，并且不能随意扩散。他还表示，目前国内相关法律法规几乎为空白。

陕西华秦律师事务所胡荣彬律师表示，老板监控员工聊天记录是否侵犯隐私权，要看监控行为是否事先告知员工。有的公司出于保密或者管理的需要，记录员工上网情况，控制企业内部网络活动，如果事先给员工明示，查看员工聊天记录并不属于侵权行为。员工在知道的情况下，其上网行为视做愿意接受公司监督。

二、上网行为管理软件是开心网终结者

当网络已成为企业的重要资源，同时也成为员工生活和工作方式一部分的时候，大多数企业在面对“一管就死”或“一放就乱”的两难问题前，采用屏蔽封杀手段来暂时解决问题。但一个开心网被屏蔽了，可能无数个“开心网”火起来了，救火式的管理能忙得过来吗？员工带着情绪工作，工作效率能真正提高吗？企业真无法解决，别忘了另一句俗话“道高一尺，魔高一丈”，既然上网行为管理软件来自于互联网，为何不以其人之道还治其人之身？

因此，企业可在准备实施员工上网行为管理之前，就以管理制度的形式提前通告员工，让大家明白企业提倡什么，禁止什么，做到约法三章。企业可选用Anyview(网络警)这款上网行为管理软件。假如你不希望员工上“开心网”，你只需利用Anyview(网络警)上网行为管理软件的网页过滤功能。该功能简单实用，你只需填写禁止员工访问网址，再点击保存，就可立即轻松遏制“开心网”的流行风，从而有效提高员工工作效率。而“不开心就落伍”这句至理名言将变被“工作才是正道”取而代之！