一、如何防止远程工作造成的数据泄漏

数据防泄漏（DLP）软件用于防止未经授权共享或泄漏敏感数据。大多数DLP解决方案会在敏感数据离开网络时自动阻止/隔离敏感数据。但是，DLP更广泛地被认为是一组工具、技术和流程，旨在防止敏感数据泄漏、滥用或被未经授权的各方访问。以下是防止远程工作造成的数据泄漏的几点解决方案：

1.发现敏感数据并对其进行分类：与任何数据安全策略一样，一个好的起点是确保您确切地知道您拥有哪些敏感数据以及它的位置。局域网监控软件文档加密可以根据您设置的敏感策略自动进行扫描并分类数据，并根据分类等级进行相应加密，保证数据安全。

2.实时监控对敏感数据的访问：由于端口保护在远程和分布式环境中的起到的作用并不大，因此准确了解谁拥有（并且应该）访问您的数据以及他们正在处理数据至关重要。局域网监控软件电脑监控可实时记录员工对文件的操作，方便企业随时进行查阅。

3.使用多重身份验证：远程访问公司网络时，使用虚拟专用网络（VPN）始终是一个好主意。VPN 在员工的设备和它所连接的服务器之间提供加密的通信通道。同样，应尽可能始终使用多重身份验证。局域网监控软件运维工具提供了多种可靠的身份验证，保证非授权人员无法进入企业内部网络。

4.使用可用的云安全功能：如果您使用的是云服务提供商，则应熟悉可用的安全功能。确保来宾访问受到限制，并且默认情况下不会向公众公开任何敏感数据。

5.营造安全企业文化：与往常一样，您需要确保所有员工都经过充分培训，并了解不遵守公司安全策略的后果。您应该尝试创建一种安全企业文化，其中包括定期举行会议和发送备忘录，以确保数据安全处于员工的首要考虑位置。

二、实施局域网监控软件员工电脑监控，降低数据泄漏风险

根据最新研究所示，71%的数据安全领导者告诉我们，辞职会增加其企业的数据安全风险，45%的人表示，随着人们在离职时获取数据，数据泄漏事件在2022年有所增加。 随着我们进2022年，当前的经济环境加上大多数行业的重组只会加剧这些担忧。

调查表明，许多离职员工最终会在离职时随身携带他们的数据，无论是故意还是意外，许多人在新工作中使用这些数据。这些统计数据表明，员工非常愿意窃取您的公司数据以谋取个人利益，并冒着可能会造成公司数据泄漏的风险。

1、为什么大辞职会造成企业数据泄漏

疫情、在家工作和远程工作的增加以及大辞职都影响了公司安全系统的完整性。员工不再依赖自上而下实施的强大网络安全;相反，企业每天都必须应对新的安全威胁，提高了企业数据泄漏风险。因此这要求企业持续检查安全漏洞、建立强大的安全系统并监控员工和内部人员的行为，以防止网络威胁。然而，不幸的是，随着宏观经济的转变，公司安全和保护的格局发生了巨大变化。例如，现在随着越来越多的员工在家工作，企业需要采用远程安全选项或依靠员工的个人网络来确保业务安全。

2、实施局域网监控软件员工电脑监控

局域网监控软件员工电脑监控是了解员工行为和提供数据保护的最佳方式之一。您可以使用它来管理时间、人员生产力、项目进度和内部威胁，并可以提供您完成所有操作所需的指标，并在此基础上提高公司安全性。使用局域网监控软件员工电脑监控，您可以跟踪将要离职员工的行为，查看他们使用的软件和应用程序，阅读他们的消息，并查看他们何时何地移动数据。局域网监控软件员工监控软件提高了数据可见性，以便您可以清楚地看到数据的情况，并在出现内部风险时降低内部风险。随着大辞职带来的高营业额，越来越多的公司正处在更高的数据泄露风险的状况之中。在高风险行业，如医疗保健行业或公共部门，这意味着敏感的公司数据更容易受到攻击。运用局域网监控软件员工电脑监控保护企业数据免受大辞职带来的数据泄漏风险。

三、如何降低新入职员工内部威胁的风险

新员工可以为企业带来新的想法和独特的技能，但也可能会对企业构成威胁。由于粗心大意、缺乏网络安全意识或怀有恶意等原因，它们可能会危及您企业的敏感数据和IT系统，造成数据泄漏。对于人员流动量大的大型企业来说，来自新员的潜在内部威胁尤其令人担忧，在安全方面彻底监控和监督所有新员工具有挑战性。

员工在一家新公司第一天经常有大量信息、文书工作和会议。新来者必须专注于他们新项目和职责，在网络安全要求方面可能缺乏关注。一些新员工认为网络安全不是优先事项，甚至可能想故意损害公司网络安全。这就是为什么应该专注于保护企业免受内部威胁的原因。根据2022年数据泄漏调查报告显示，由内部威胁造成数据泄漏中人为造成的数据泄漏占其中82%。随着每批新招聘员工及其中许多人远程工作，减轻新员工内部威胁风险必须是每个企业首要任务。在内部恶意行为者和疏忽员工造成任何伤害之前检测他们至关重要。