导读：颁布网络管理协议只是企业提高生成效率的第一步，要彻底减少员工无序上网带来的损失，除了行之有效的网络管理政策，网络监控软件也并不可少。网络和电子邮件已成为商务沟通不可或缺的工具，但许多公司发现，员工使用这些工具处理私事比处理公事一样频繁，甚至有过之而无不及。

事实上，很多企业主管已经意识到，倘若毫无限制地放任员工使用网络，不仅可能导致生产力下降，潜在业务流失，最坏的情况下，甚至可以产生严重的法律后果。 为了降低风险和减少员工无序上网行为带来的损失，许多国外的企业主管都从这两个方面入手：

一、执行网络可接受使用政策；

二、安装网络监控系统，限制和管理员工上网行为。

网络可接受使用政策只不过是一个书面的网络管理协议，该网络管理协议阐述了在工作场所，员工可合理使用网络和电子邮件的范畴。除此之外，该网络管理协议还明确指明了禁用的使用、在线行为准则、访问权限以及违反政策的惩罚，包括对信息安全的侵犯和对系统的恶意破坏。

网络可接受使用政策，除了可以减少员工在互联网上浪费时间，该政策还可以减少带宽和设备的需求;网络可接受使用政策通常包含以下内容：

1、所有敏感或机密数据必须加密后才能在网上发送。例如，许多医生都在办公室使用即时消息(IM)，完成前台与后台的沟通。但是，很多人不知道这是与医疗电子交换法案(HIPAA)冲突的，因为用即时消息传送病人的健康状况资料是不安全的，这些资料很有可能被不法分子截获。

2、共享公司机密信息的限制。随着FaceBook，MySpace，Twitter，YouTuBe等社交网站的越来越流行，作为企业主管的你，肯定不希望看到自己的员工在他们的MySpace页面大肆爆料公司最新的丑闻，这对公司是百害而无一利的！

3、禁止浏览含有不良内容的网站，并禁止使用电子邮件订购这些不良内容。作为员工你要随时记住，即便是无心发布一个含有种族歧视内容的笑话，也有可能给公司的荣誉抹黑。

4、绝对不要未经管理部门批准，就私自下载音乐或其它程序。看似无害的屏幕保护程序和笑话往往包含难缠的病毒;

三、网络管理政策只是成功的一半

不幸的是，并非所有员工都遵循上述网络管理政策。总有些人会有意或者无意地违反上述政策。为了确保所有员工遵守公司政策，越来越多的企业主管开始通过网络监控软件,监测员工的所有互联网行为。 如今的网络监控软件俯拾皆是，通过搜索引擎也好，监控软件厂商主动出击也好，企业主管都可以不费吹灰之力获得，然而找到一款满意的局域网监控软件并不是一件容易的事，因为它们的质量参差不齐。

就国内而言，有10几年历史的Anyview(网络警)网络监控软件绝对是众同类网络监控软件中的佼佼者。无论从网络监控软件的易用性、性能的稳定性、功能的多样，实用性、还是从售后服务的专业性，Anyview(网络警)网络监控软件在国内都是首屈一指的。有人抱怨说，部署网络监控软件是对他们隐私的侵犯，也有人赞成说，事实胜于雄辩，网络监控软件不仅合法，而且利大于弊。因为员工使用的是公司的资产，而且有了网络监控软件就可以在无形中确保员工专注于工作，从而最大限度地减少互联网的个人使用。

不过，作为企业主管，你一定要在“网络可接受使用政策”中声明部署了网络监控软件，并要求员工签署协议。总之，要想在企业信息化建设中取得成功，仅依靠合同协议是远远不够的，仍然有很多细致具体的工作要做。希望企业采用科学的方法，建成一个满意的网络安全环境，为企业信息化建设和应用打好基础。

四、如何实现局域网监控

都知道上网行为管理软件是监控员工上网行为的，但是具体的实现及如何实现大概都不甚了解吧，今天大家一起来了解一下如何实现局域网监控功能的吧！上网行为管理软件首先应当是对一系列的时间进行定义，并且是存在属于各自的处理方法。程序运行之后就是应当实现对于这些事件的监控，在局域网监控的过程之中如果是发现了事件的发生就是应当反馈给我们的服务器，并且是采取一定的措施应对这种事件的发生。

那么局域网监控软件是具体如何产生的呢？首先应当想到的就是自己对于程序的需求。需求直接的决定了软件的设计方向。在开发上网行为监控软件的时候首先也是要明白用户对于软件的具体需求。需求只是一个只是一个支撑点，更重要的是要符合实际。比如编码就是一个重要环节。作为用户我们对此不用去了解如此多，但是作为程序设计人员是一定应当对于这些局域网监控软件的具体实现做一个通透的了解的，今天我们就是来了解一下所谓局域网监控究竟是如何实现的。